2007年河南专升本管理学大纲能够提供一下

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2007年河南专升本管理学大纲能够提供一下，急需，多谢了

宫

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星语海梦

去年的就可以了

peaceful

河南2006专升本管理学考试大纲

2006 年管理类专业(工商管理、公共事业管理、旅游管理、市场营销、人力资源管理、物流管理)专升本专业课考试大纲   第一部份　《管理学原理》考试大纲 (150 分 )   一、考试要求   • 能准确地了解管理思想发展史中的重要时间、主要学派、重要人物及其主要贡献   • 能比较准确地理解管理学中的基本概念、特点以及影响因素   • 能系统地了解管理学中基本理论的主要内容、了解各项管理职能的基本内容和原则   • 能灵活运用所掌握的管理学中的基本理论和原则，分析、解决管理实际问题，对管理的基本工作能进行综合归纳   • 熟练运用管理学中的各种分类方法和工具，掌握计划、决策、领导、控制中的常用方法   二、考试内容   • 管理与管理学   掌握：管理的定义、性质及管理的职能   • 管理理论的形成和发展   认识：主要管理理论形成的时间、研究重点、特点以及相关代表人物及其理论贡献   理解：现代管理理论主要学派的主要思想和代表人物   掌握：泰勒的科学管理理论；法约尔的一般管理理论、韦伯的行政组织体系理论；梅奥的人际关系学说；巴纳德的社会系统理论   • 决策   理解：决策的基本特征与基本要素   掌握：决策的基本概念；决策的分类；决策的过程；集体决策方法   应用：有关活动方案的决策方法   • 计划   认识：计划组织实施的方法   理解：计划的概念、性质、作用与类型   掌握：计划的编制过程；目标管理的过程；   • 组织   理解：组织、组织设计的含义；组织结构的特性；组织设计的任务原则   掌握：组织部门化的基本形式及其优缺点；组织的层级化与管理幅度   应用：应用组织理论分析问题   • 人力资源管理   理解：人力资源计划的任务   掌握：人员配备的原则；绩效评估的含义、程序与方法   • 组织变革与组织文化   认识：组织变革的一般规律   理解：组织变革的动因；组织变革的阻力及其管理   掌握：组织变革的含义；组织变革的内容；组织变革的类型与目标；组织文化的概念及其主要特征；组织文化的内容与功能   • 领导   理解：领导的定义；领导的作用以及领导者的权利基础   掌握：领导方式的基本类型；领导方式行为理论；领导方式情景论   应用：应用领导理论分析问题   • 激励   认识：激励的的一般形式和实务   理解：激励的概念与对象   掌握：激励的内容理论；激励的过程理论；激励的强化理论   应用：应用激励理论及激励的形式与方法分析问题   10 、控制与控制过程   理解：控制的的必要性；   掌握：控制的类型；控制的过程；有效控制的特征   11 、 管理的创新职能   认识：创新职能的基本内容   理解：创新的概念；创新的类别与特征   掌握：创新的过程；创新活动的组织   三、考试题型   1 、单项选择题：约 30 分   2 、多项选择题：约 20 分   3 、简答题： 约 30 分   4 、论述题： 约 20 分   5 、计算分析题：约 30 分   6 、案例分析题：约 20 分

hrmhome

今年的参考教材变了，比原来的版本多了一些内容，我估计今年的大纲会有较大的变动。所以依据2006年的不够全面

Foojee

你这是06年的吗?!

计算题01年以后就没有了~

现在的考试题型基本是这样的:  
1. 单项选择题：约 40 分  
2. 多项选择题：约 30 分  
3. 判断题： 约 20 分
4. 简答题： 约 30 分  
5. 论述题： 约 15 分  
6. 案例分析题：约 15 分

飞在蓝天

似乎没有真正的官方发布的大纲